משמרת צהרים
היי ברצוני לברר אני כבר 5 חודשים עובד משמרת צהרים עקב מצב הקורונה המעסיק ביקש מימני בצורה חד צדדית זה מאוד קשה לי ופוגיע בתא המשפחתי שלי אני יכול לסרב לו להמשיך לעבוד משמרת צהרים ?
ולחזור לעבוד בוקר ?
כי אין חלוקה שווה זה אותם אנשים עובדים משמרת צהרים וגם ללא התאבה של אחוזים במשמרת שניה בגלל שהוא לא מוגדר עסק במשמרות ואז אין לי הטבע של מס על סך 15 אחוז
וגם אין אוכל פשות כלום .
שמעתי שחייב הסכמת של עובד להמשך עבודה במשמרות הם זה נכון ?
ומה באמת החוק אומר
תודה על המענה המהיר
שלום רב
ראשית יש להבין מה הסכם העסקתך קובע. מכל מקום ככל ונוכח הקורונה המעסיק חלק למשמרות אז על פניו אכן זה תקין. ככל ואתה לא מסכים לכך ייתכן וניתן לטעון להרעת תנאים אבל אז עליך לקחת בחשבון שזכותו של המעסיק להגיד שזה המצב ואז אם זה לא מתאים לך אתה יכול לכל היותר להתפטר בדין מפוטר בגלל הרעת התנאים
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
שעת הנקה לאחר חופשת לידה
האם מותר למעסיק להפחית לעובדים מהשכר לנוכח המלחמה?
חובת הפקדה לקרן השתלמות ושיעור ההפקדה
תשלום דיבידנדים בעת חופשת לידה
קיצור שעות עבודה בשל מלחמה או מצב חירום
