החזרת עובדים שכירים לעבודה
היי,
במקום העבודה הוחלט להוציא עובדים שכירים לחופש על חשבון ימי החופש הצבורים שלהם, עם אפשרות להגיע עד למינוס 10 ימי חופש.
בנוסף הוצעה להם האפשרות לצאת לחל״ת.
תאריך החזרה לעבודה אינו ידוע כרגע.
חשוב לציין שמקום העבודה המשיך לעבוד כרגיל עם בערך 40-50 אחוז מכלל העובדים.
האם לאחר הסרת המגבלות מחוייב להחזיר המעסיק את העובדים באופן מיידי לעבודה, או יכול לדרוש מהם להמשיך לנצל את ימי החופש על חשבונם או חל״ת עד אשר המעסיק יצטרך שוב את שירותיהם, למרות שהם שכירים?
תודה רבה
שלום רב
כל עוד מקום העבודה לא שב להיקף עבודה מלא אז על פניו המעסיק לא מחויב להשיב את כל העובדים. יש לבחון זאת באופן נקודתית. כמו כן יש לבחון את ההסכמה שנתן העובד .
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
תשלום שעות נוספות - חובה?
התפטרות בדין מפוטר
תחשיב פיצויים לפנסיה
שיפור תנאי העסקה
נתתי התראה למעסיק לגבי הרעת תנאים - כמה זמן אני צריך לחכות עד שההתפטרות תיכנס לתוקף?