כיצד ניתן להתפטר ולקבל פיצויים בעקבות שינוי שעות עבודה במרפאה?

|

שינוי תנאי העסקה

אורן 29/06/17
אני עובד ניקיון במרפאה בתקן 3 שעות במשך 4 ימים בשבוע אחרי שעות פעילות המרפאה.
בחודש הבא יחול שינוי במרפאה, כנראה אצטרך לעבוד 6 ימים בשבוע.
במידה ולא אוכל לעבוד אחרי השינוי איה זכאי להתפטר ולקבל פיצויים?
כמה זמן עומד לרשותי מהחלטת שינוי העסקה להתפטר וזכאות לפיצויים?
עובד מעל שנה.

שינוי בתנאי העסקה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 02/07/17
שלום רב
אכן על פניו נראה כי מדובר מבחינתך בהרעת תנאים אלא באם הסכם העסקתך קובע אחרת או שיש נתונים שאינם ידועים.
ככל ולא תוכל או שלא תרצה לעבוד בזמן זה אז תוכל לאחר התראה בכתב למעסיק בה תרשום מפורשות כי באם לא ישיבך להיקף המשרה הקודם תתפטר בדין מפוטר. באם המעסיק לא חוזר בו אז תוכל להודיע על התפטרות בדין מפוטר ולתת הודעה מוקדמת כחוק.
לגבי כמה זמן תהיה זכאי לכך - ככל ותעבוד כך תקופה אזי אתה יכול להחשב כמי שהסכים לכך בהתנהגות. אתה יכול להגיד חד משמעית שאתה מסכים לנסות תקופה של חודש למשל אבל שזה יהיה מגובה בתיעוד חד משמעי 

בברכה,



לילך אקרמן, עו"ד 


מנהלת פורום דיני עבודה



העמק 52, כפר יונה

טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן