איך מחשבים פיצויים לעובד שיצא לפנסיה לאחר 19 שנות עבודה במשרות שונות?
חישוב פיצויים לעובד שיוצא לפניסיה
תהל
09/06/17
מבקשת תשובה מוסמכת מעו"ד לדיני עבודה, בצרוף תודה!עובד עובד 19 שנה בחברה מסויימת. במשך 17 שנה מתוכן עבד במשרה מאד מאד חלקית, בשכר של 2,000 ש"ח לחודש.בשנתיים האחרונות בלבד הוא עבר למשרה מלאה בשכר של 10,000 ש"ח לחודש. כעת העובד יוצא לפנסיה, ואני מבקשת לדעת מה עושים לגבי הפיצויים.
לפי מה שהבנתי מקריאת החוק, יש לשלם לעובד חודש בשנה ע"פ חישוב משכורתו האחרונה? ז"א שאם עבד במשך 17 שנה בשכר של 2,000 ש"ח לחודש, ורק שנתיים בשכר של 10,000 ש"ח - עדין עלי לשלם לו 10,000 לחודש בגין כל 19 השנים?
זה נשמע מטורף. מה אני מפספסת פה?
לפי מה שהבנתי מקריאת החוק, יש לשלם לעובד חודש בשנה ע"פ חישוב משכורתו האחרונה? ז"א שאם עבד במשך 17 שנה בשכר של 2,000 ש"ח לחודש, ורק שנתיים בשכר של 10,000 ש"ח - עדין עלי לשלם לו 10,000 לחודש בגין כל 19 השנים?
זה נשמע מטורף. מה אני מפספסת פה?
חישוב פיצויים
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
10/06/17
שלום רב
ככל ומדובר בשינוי בשכר קבוע אשר שונה בהתאם לשינוי בהיקף המשרה אז ניתן להתייחס לכל אחת מהתקופות באופן שונה ולבצע חישוב בגין כל תקופה בנפרד.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
ככל ומדובר בשינוי בשכר קבוע אשר שונה בהתאם לשינוי בהיקף המשרה אז ניתן להתייחס לכל אחת מהתקופות באופן שונה ולבצע חישוב בגין כל תקופה בנפרד.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
