המעסיק מתנכל לי, אוכל לתבוע אותו?
התנכלות מצד המעסיק
עידן
06/06/17
אני עובד 6 שנים במקום עבודתי.. המעסיק שלי מתנכל באופן קבוע כל פעם למי שמתחשק לו...בחודשים האחרונים הוא מתנכל לי ,עוקץ כל הזמן..מזלזל בעבודתי.. ובמצב הבריאותי שלי..
כל פעם כשאני חולה יותר מיומיים הוא מרשה לעצמו לצרוח עליי..כדי שאני אבוא לעבודה..יש חלק מהזלזול בעניין הזה שהוא מפגין בהודעות וואטצאפ...נאלצתי לבוא לכמה שעות לעבודה בזמן מחלה בגלל שפחדתי מפיטורים..טעות בדיעבד..
יזמתי שיחה איתו והקלטתי אותו..דיברנו על מה שקרה ..הוא אודה שהוא התעצבן .., רצה שאני יבוא לעבודה חולה, כאילו אני עושה הצגות, זלזל במחלה שלי..
בשיחה אחרת מוקלטת רצה שאני אבוא שוב לכמה שעות הפעם לא הסכמתי..
1.אני רוצה שהוא ייתן את הדין על כל מה שקרה...האם זה מספיק הוכחות בשביל בית הדין לעבודה כדי לתבוע אותו בגלל התנכלות...? ומה גודל הפיצוי שנותנים במקרה כזה.?
בכל מקרה אני כנראה אתפטר בגלל מצב רפואי..
תודה רבה!
כל פעם כשאני חולה יותר מיומיים הוא מרשה לעצמו לצרוח עליי..כדי שאני אבוא לעבודה..יש חלק מהזלזול בעניין הזה שהוא מפגין בהודעות וואטצאפ...נאלצתי לבוא לכמה שעות לעבודה בזמן מחלה בגלל שפחדתי מפיטורים..טעות בדיעבד..
יזמתי שיחה איתו והקלטתי אותו..דיברנו על מה שקרה ..הוא אודה שהוא התעצבן .., רצה שאני יבוא לעבודה חולה, כאילו אני עושה הצגות, זלזל במחלה שלי..
בשיחה אחרת מוקלטת רצה שאני אבוא שוב לכמה שעות הפעם לא הסכמתי..
1.אני רוצה שהוא ייתן את הדין על כל מה שקרה...האם זה מספיק הוכחות בשביל בית הדין לעבודה כדי לתבוע אותו בגלל התנכלות...? ומה גודל הפיצוי שנותנים במקרה כזה.?
בכל מקרה אני כנראה אתפטר בגלל מצב רפואי..
תודה רבה!
המעסיק מתנכל לי, אוכל לתבוע אותו?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
08/06/17
עידן שלום,
בעיקרון ניתן לתבוע בגין התנכלות אך צריך לבחון את הנסיבות הספציפיות באופן פרטני.
ממליצה לך לפנות לקבל ייעוץ פרטני.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
בעיקרון ניתן לתבוע בגין התנכלות אך צריך לבחון את הנסיבות הספציפיות באופן פרטני.
ממליצה לך לפנות לקבל ייעוץ פרטני.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
