האם ניתן לפטר עובדת בהריון במהלך חופשת הלידה במיקור חוץ?
מיקור חוץ ופיטורין בהריון
אור
01/06/17
שלום,
אני עובדת מזה שנה ושלושה חודשים דרך מיקור חוץ בחברת הייטק. כעת אני בחודש שביעי להריוני.
אני מתכננת לקחת 6 חודשים חופשת לידה (3+3 חודשים ללא תשלום) ואח"כ לחזור לתפקידי.
בימים אלה יש במחלקה שלנו קיצוץ בתקציב כוח אדם מה שיכול לגרום לסגירת התקן לתפקיד שלי.
האם יכולים לפטר אותי בטענה שנסגר התקן לתפקיד שלי?
האם יכולים במהלך חופשת הלידה לפטר אותי?
האם הם יכולים להגיד לי שאין לי תפקיד לחזור אליו בתום חצי השנה?
מה הזכויות שלי במקרה של מיקור חוץ ופיטורין במקום עבודה?
תודה רבה
אני עובדת מזה שנה ושלושה חודשים דרך מיקור חוץ בחברת הייטק. כעת אני בחודש שביעי להריוני.
אני מתכננת לקחת 6 חודשים חופשת לידה (3+3 חודשים ללא תשלום) ואח"כ לחזור לתפקידי.
בימים אלה יש במחלקה שלנו קיצוץ בתקציב כוח אדם מה שיכול לגרום לסגירת התקן לתפקיד שלי.
האם יכולים לפטר אותי בטענה שנסגר התקן לתפקיד שלי?
האם יכולים במהלך חופשת הלידה לפטר אותי?
האם הם יכולים להגיד לי שאין לי תפקיד לחזור אליו בתום חצי השנה?
מה הזכויות שלי במקרה של מיקור חוץ ופיטורין במקום עבודה?
תודה רבה
מיקור חוץ ופיטורין בהריון
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
04/06/17
שלום רב
על פניו לא ניתן לא לפטר אותך ולא לפטר אותך במהלך חופשת הלידה ללא היתר ממשרד התמת שבשביל לקבל אותו הם יצטרכו להוכיח שלא ניתן לשבץ אותך בתפקיד אחר ושאכן התקן נסגר
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
על פניו לא ניתן לא לפטר אותך ולא לפטר אותך במהלך חופשת הלידה ללא היתר ממשרד התמת שבשביל לקבל אותו הם יצטרכו להוכיח שלא ניתן לשבץ אותך בתפקיד אחר ושאכן התקן נסגר
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
תשלום ימי חג לעובד שעתי
עבודת שמירה ביום שישי - האם מזכה בשעות נוספות?
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?
האם מותר להציב מצלמות ולהקליט שיחות בבניין פרטי?
האם אני זכאי ליתר ימי הבראה לאחר 26 חודשים בעבודה ברשות מקומית?