האם ניתן לבקש מהמעסיק מכתב התחייבות לפיצויי פיטורים במקרה של עזיבה מיוזמת העובד?
פיצוי פיטורין
דרור
04/05/17
הי .
אני עובד כ16 שנה באותו מקום עבודה .. לעיתים אני חושב על עזיבה , אך מידי עולה מחשבה על פיספוס של הפיצויים.
האם אני יכול לבקש מהמעסיק שלי מכתב שבוא הוא מתחייב לשלם לי מלוא הפיצויים גם במצב של עזיבה מיוזמתי ?
אם כן מה הנוסח ?
בברכה ..
אני עובד כ16 שנה באותו מקום עבודה .. לעיתים אני חושב על עזיבה , אך מידי עולה מחשבה על פיספוס של הפיצויים.
האם אני יכול לבקש מהמעסיק שלי מכתב שבוא הוא מתחייב לשלם לי מלוא הפיצויים גם במצב של עזיבה מיוזמתי ?
אם כן מה הנוסח ?
בברכה ..
מענה
אזרח
04/05/17
שלום,
אפשרי לקבל מסמך כזה, אם כי זה נתון לשיקול דעת המעסיק. קשה לי להאמין שמעסיק יפצה אותך בסכום ניכר על עזיבת מקום העבודה ללא סיבה המזכה בפיצויים. ממליץ לפנות לעו"ד בטרם נקיטת אמצעים שעשויים להזיק לך.
אפשרי לקבל מסמך כזה, אם כי זה נתון לשיקול דעת המעסיק. קשה לי להאמין שמעסיק יפצה אותך בסכום ניכר על עזיבת מקום העבודה ללא סיבה המזכה בפיצויים. ממליץ לפנות לעו"ד בטרם נקיטת אמצעים שעשויים להזיק לך.
פיצויי פיטורים
עו"ד לילך אקרמן
07/05/17
שלום רב,
ראשית יש לבחון האם לא חל עליך הסכם קיבוצי או צו הרחבה כלשהו שקובע שאתה זכאי לפיצוים בכל מקרה ובאיזה שיעור.
שנית יש לבחון למול הקופה האם אין לך זכאות שכזו.
מכל מקום באם לא חל כזה ואין הוראה אחרת חל צו ההרחבה המקיף במשק כך שמה שהופרש לך מכוחו לקופת הפיצוים הוא שלך ממילא והשאלה היא רק בגין ההשלמה ואכן- ניתן להגיע להסכמה עם המעסיק על תשלום פיצויים מלאים בכל מקרה.
בנוסף ישנם מקרים המזכים בפיצוים מלאים גם למתפטר וכדאי לבחון אם אינך נכנס לאחד ממצבים אלה טרם ביצוע פעולה כלשהי
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
ראשית יש לבחון האם לא חל עליך הסכם קיבוצי או צו הרחבה כלשהו שקובע שאתה זכאי לפיצוים בכל מקרה ובאיזה שיעור.
שנית יש לבחון למול הקופה האם אין לך זכאות שכזו.
מכל מקום באם לא חל כזה ואין הוראה אחרת חל צו ההרחבה המקיף במשק כך שמה שהופרש לך מכוחו לקופת הפיצוים הוא שלך ממילא והשאלה היא רק בגין ההשלמה ואכן- ניתן להגיע להסכמה עם המעסיק על תשלום פיצויים מלאים בכל מקרה.
בנוסף ישנם מקרים המזכים בפיצוים מלאים גם למתפטר וכדאי לבחון אם אינך נכנס לאחד ממצבים אלה טרם ביצוע פעולה כלשהי
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לי דמי אבטלה לאחר תאונת עבודה אם אני מחכה לוועדה?
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?
הלנת פיצויי פיטורין
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?