חופשיה כפויה
חופשיה כפויה
שחר ציון
21/02/17
שלום,
אני מבין שהחוק לא מאפשר למעביד להוציא עובד לחופשה כפויה כאשר לעבוד אין מכסת ימי חופש. ואם ישנו אקט של חופשה כפויה על המעביד לשלם לעובד את שכרו.
השאלה היא – האם החוק מאפשר בהסכמה של עובד מול המעביד להוסיף בחוזה להוסיף סעיף של צבירה שלילית, כזו או אחרת? כמובן בהסכמת שני הצדדים.
תודה
עובד יכול להסכים על חופשה שלילית?
עו"ד צילה ניהוז
22/02/17
שחר שלום,
הפסיקה קבעה שמעסיק לא יכול להכניס עובד לצבירה שלילית של ימי חופשה, אלא אם קיבל מהעובד הסכמה מפורשת, בכתב, ומראש.
לכן, לשאלתך, התשובה היא כן.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
הפסיקה קבעה שמעסיק לא יכול להכניס עובד לצבירה שלילית של ימי חופשה, אלא אם קיבל מהעובד הסכמה מפורשת, בכתב, ומראש.
לכן, לשאלתך, התשובה היא כן.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com