זמן דרך לעבודה מזכה בתשלום?
פיצוי דרך
אנה
08/02/17
שלום
אמא שלי עובדת בבית שמש. היא גרה בתל אביב.
היום להם הסעות לעבודה. בעקבות כל מיני צמצומים - ביטלו הסעות. הציעו לה להגיע לבד.
בבוקר אחד העובדים אוסף אותה בדרך, ואחרי הצהריים - היא חוזרת ברכבת לבד.
התקופה של ההסעות היא היתה מקבלת תשלום פיצוי דרך.
האם עכשיו זה אמור להמשיך (בתקופה שהיא נוסעת לבד)?
אמא שלי עובדת בבית שמש. היא גרה בתל אביב.
היום להם הסעות לעבודה. בעקבות כל מיני צמצומים - ביטלו הסעות. הציעו לה להגיע לבד.
בבוקר אחד העובדים אוסף אותה בדרך, ואחרי הצהריים - היא חוזרת ברכבת לבד.
התקופה של ההסעות היא היתה מקבלת תשלום פיצוי דרך.
האם עכשיו זה אמור להמשיך (בתקופה שהיא נוסעת לבד)?
זמן דרך לעבודה מזכה בתשלום?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
09/02/17
אנה שלום,
על פי חוק, שכר משולם עבור הזמן בו העובד עומד לרשות המעסיק.
נקבע בפסיקה שזמן הדרך הוא לא זמן שבו העובד עומד לרשות העבודה ולכן לא מזכה בתשלום.
אם המעסיק של אמך שילם לה על אף שלא היה חייב, נראה שעליו להמשיך לשלם.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
על פי חוק, שכר משולם עבור הזמן בו העובד עומד לרשות המעסיק.
נקבע בפסיקה שזמן הדרך הוא לא זמן שבו העובד עומד לרשות העבודה ולכן לא מזכה בתשלום.
אם המעסיק של אמך שילם לה על אף שלא היה חייב, נראה שעליו להמשיך לשלם.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?
שעת הורות לאחר חל"ד
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?
האם עובד שנעדר 22 יום ללא הודעה נחשב לנטישה?