איך מחושבים פיצויי פיטורין לעובד שעתי בעבודה במשמרות?
שאלה פיצויי פיטורין
דוד
05/02/17
שאלתי היא האם אני כעובד שעתי בשכר שעובד משמרות הפיצויים מחושבים לפי המשכורת הארחונה לכן כדאי לי לעבוד יותר בחודש האחרון ??
שאלה שנייה האם שעות נוספות במשכורת אחרונה נכנסות לרכיב הפיצויים ?
ג. האם דמי ימי מחלה או חופשה שאקח בחודש האחרון גם יהיו כמרכיב לתשלום הפיצויים ?
המון תודה
שאלה שנייה האם שעות נוספות במשכורת אחרונה נכנסות לרכיב הפיצויים ?
ג. האם דמי ימי מחלה או חופשה שאקח בחודש האחרון גם יהיו כמרכיב לתשלום הפיצויים ?
המון תודה
שאלה לגבי פיצויים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
06/02/17
פיצויים לעובד שעתי מחושבים לפי ממוצע שעות שנתי כפול שכר אחרון. שעות נוספות אינן נלקחות בחשבון לצורכי חישוב פ"פ. ימי מחלה או חופשה יכולים להשפיע על החודש האחרון לעבודה במידה והוא נלקח לצורכי חישוב הפיצויים.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?