מהי המשמעות של סיום ההתקשרות עם מעביד בסיום ההתמחות?

|

משמעותה של סיום ההתקשרות

קרן 10/09/16
שלום רב
הנני מתמחה במשפטים אצל המאמן אשר היה מעבדי גם במשך 6 שנים שקדמו לתחילת ההתמחות (הועסקתי בתפקיד מזכירה). המעבר בין תפקיד המזכירה לבין מתמחה היה ללא ניתוק רצף העסקה, עם שינוי תנאי העסקה בהתאם לתפקיד. כרגע אני עומדת בפני סיום ההתמחות ומתחילה ללמוד למבחני הלשכה, האם המשמעות של סיום ההתקשרות ביני לבין מעבידי עם סיום ההתמחות היא שאני נחשבת למפוטרת או שהדבר אומר שאני מתפטרת ובכך מאבדת את הזכויות שלי לפיצוי פיטורין עבור כל השנים שקדמו לתחילת ההתמחות?
תודה

סיום ההתקשרות

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 11/09/16
שלום רב
סיום ההתקשרות לא מהווה פיטורים ובעצם את לא זכאית לפיצויים בעבור מלוא התקופה למעט מה שהופרש בעבורך לקופת הפיצויים אשר היה על המעסיק להפריש בכל התקופה.

בברכה,



לילך אקרמן, עו"ד 


מנהלת פורום דיני עבודה



העמק 52, כפר יונה

טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן