האם עובד שסיים לעבוד ב-1.5.2012 יכול לתבוע פדיון חופש ב-1.7.2016?
התיישנות פדיון חופש
התיישנות חופש
עידן שלום,
ניתן לתבוע במשך 7 שנים פדיון חופשה עבור 3 שנות העבודה המלאות האחרונות + שנת עבודה שוטפת.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מעסיקים נצלנים
האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?
האם מעסיק חייב להפקיד לפנסיה עבור עובד חדש לאחר חודשיים וחצי עבודה?
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?