איך משפיעה תאונת עבודה על צבירת וותק לפיצויי פיטורים?
צבירת וותק לפיצויי פיטורים
עבדתי במקום 6 שנים ומאז שנה וחצי בתאונת עבודה עם אישורים מתאימים
אם אפוטר עכשיו יהיה לי וותק של 7וחצי בעבודה לפיצויי פיטורים או שתאונת עבודה לא נחשבת?
ואני תוהה גם ביני לבין עצמי אם אני מקבל קצבה של 100 אחוז כרגע מביטוח לאומי,,האם אני "עולה" משהו לבעל בית שלי?יש לו איזה שהיא הוצאה עלי?
או שאני שייך כאילו לביטוח לאומי כי אני קצת נעלב שבמקום העבודה לא מתענינים בי בכלל שאשאר ככה עוד מיליון שנה
אין שום התענינות מצידם ,,אני פועל פשוט מתוך 500
תודה רבה מראש על תשובתכם
צבחרת וותק לפיצוים בתאונת עבודה
שלום רב
לגבי עלויות למעסיק פנה לפורום מסים/ ביטוח לאומי ולגבי הפרשות פנסיוניות והאם יש חובת המשך הפרשה או לאו יש לבחון לעומק
לגבי צבירת וותק כל עוד לא מדובר בימי מחלה שצבורים לזכותך ומנוצלים אז למעט 30 יום שאר הימים לא נלקחים בחשבון לעניין סכום הפיצויים שיש לשלם בפועל בגינם.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?
זכאות למענק יובל של עובד מדינה
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?
כיצד יש לשלם שכר על ימי רענון בתחום האבטחה?
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?