האם חישוב שעות עבודה בחודש מרץ לפי 186 שעות חוקי?
משרה מלאה
אולגה
29/02/16
מנהלת עבודה טוענת שיום עבודה בחודש מרץ בעל 8 שעות ו-10 דקות. ז.א. היא מחלקת 186 שעות לכמות יומים בחודש. האם זה חוקי?
תודה
תודה
משרה מלאה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
29/02/16
חישוב השעות הוא לא ברמה החודשית אלא השבועית או היומית. ולכן אם את עובדת 5 ימים בשבוע את אמורה לעבוד 9 שעות ביום ואם את עובדת 6 ימים אז 8 שעות . ישנם חודשים קצרים יותר וישנם ארוכים יותר - אך השעות תמיד נמדדות ברמה היומית או השבועית בלבד.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
כיצד שינויים ברגע האחרון במשמרות יכולים להשפיע על תנאי העבודה שלי?
מסמכי סיום העסקה
ביטול ביטוח שאירים