האם אני זכאית לפיצויי פיטורין אם התפטרתי לאחר 4 שנים?
סעיף 14
עליזה
14/02/16
שלום,
אני עובדת אצל מעסיק 4 שנים. בשנים הללו המעביד הפריש סכומים לפיצוי פיטורין ע"פ סעיף 14 לחוק פיצוי פיטורין (לחברה אליה הוא מפריש לי פנסיה). אין לי הסכם בכתב עם המעביד, ולמיטב זכרוני לא סוכם בנינו מה ייעשה עם הסכום שהופרש.
1. בהנחה שאני מתפטרת, האם אני זכאית לקבל את הסכום שהופרש בגין פיצויי פיטורין?
2. האם המעביד רשאי למשוך את פיצויי הפיטורין שהופרשו אליו?
תודה מראש!
אני עובדת אצל מעסיק 4 שנים. בשנים הללו המעביד הפריש סכומים לפיצוי פיטורין ע"פ סעיף 14 לחוק פיצוי פיטורין (לחברה אליה הוא מפריש לי פנסיה). אין לי הסכם בכתב עם המעביד, ולמיטב זכרוני לא סוכם בנינו מה ייעשה עם הסכום שהופרש.
1. בהנחה שאני מתפטרת, האם אני זכאית לקבל את הסכום שהופרש בגין פיצויי פיטורין?
2. האם המעביד רשאי למשוך את פיצויי הפיטורין שהופרשו אליו?
תודה מראש!
חלות של סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
15/02/16
ראשית ללא הסכם מפורש אני מציעה לך לבדוק את הענין מול המעסיק ושנית לבדוק מול קרן הפנסיה האם למעסיק יש זכות השבה של כספי הפיצויים ובאם את יכולה למשוך אותם ללא הסכמתו במידה ואת מתפטרת.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?
האם סטודנטים יכולים לקבל דמי אבטלה לאחר פיטורים מעבודתם?
דמי הבראה לאחר שנה עבודה