האם חוקי לדרוש מעובדים לקבוע חופשות מראש כדי להחליף משמרות?
אילוץ המעביד לתת משמרות אקסטרה על חשבון חופשה
יניב
18/01/16
שלום, אני עובד בחברה גדולה, עבודת משמרות.
לאחרונה מנסים בחברה לחזות את התקציב השנתי שלה.
בעקבות זאת ביקשו מאיתנו עוד לפני תחילת שנת 2016 לעדכן מראש את התאריכים שבהם אנחנו רוצים להיות בהם בחופש בשנה הזו. למסור את התאריכים העתידיים עד לתחילת ינואר 2016. כל משמרת אחרת שנרצה לבטל בהמשך ולקחת על חשבונה חופשה נאלץ לתת משמרת אקסטרה במקום המשמרת שאנחנו מבטלים.
האם העניין חוקי?
אשמח לשמוע תשובות ותגובות בנושא.
לאחרונה מנסים בחברה לחזות את התקציב השנתי שלה.
בעקבות זאת ביקשו מאיתנו עוד לפני תחילת שנת 2016 לעדכן מראש את התאריכים שבהם אנחנו רוצים להיות בהם בחופש בשנה הזו. למסור את התאריכים העתידיים עד לתחילת ינואר 2016. כל משמרת אחרת שנרצה לבטל בהמשך ולקחת על חשבונה חופשה נאלץ לתת משמרת אקסטרה במקום המשמרת שאנחנו מבטלים.
האם העניין חוקי?
אשמח לשמוע תשובות ותגובות בנושא.
קביעת חופשות מראש
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
18/01/16
עקרונית ענין זה הוא לא חוקי . דהיינו אין כל מניע לדרוש מהעובדים עד כמה שניתן לצפות את חופשותיהם מראש על מנת להערך בהתאם . למשל באם רוב מוחלט של העובדים אולי יצא לחופשה בפסח לדוגמא - אזי כדאי יותר שהמפעל יהיה סגור וכו'..
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להתפטר מעבודה בעקבות החלפת מנהל?
כיצד ניתן להתמודד עם אי-שיבוץ למשמרות לאחר מעבר דירה?
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה
כיצד ניתן לתבוע כסף על תקופת אי עבודה לשכיר בן 70+ עם קצבת זקנה?
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?