האם מותר להעביר תכתובות דוא"ל אישיות למנהל החדש בצוות?
העברת כל תכתובת הדוא"ל לממלא מקום המנהל
רוני
17/12/15
שלום,
אני עובדת בצוות הקמת אתר במשך שנתיים. מנהל הצוות שלי עזב את תפקידו ומינה את אחד מחברי הצוות למנהל זמני במקומו. הוא העביר את כל תכתובת המייל שלו מתקופת פעילותו כמנהל לעיונו של המנהל החדש. האם מותר לו לעשות זאת? בתכתובת היו גם פניות שלי אל המנהל בנושאים אישיים, ויתכן שגם מיילים שנוגעים לתפקודו של אותו חבר צוות. ראוי להדגיש, אלה אינם דברים שדרושים למילוי התפקיד של המנהל החדש. האם אוכל לדרוש מהמנהל הקודם למיין את התכתובת ולהעביר למנהל החדש רק תכתובות רלוונטיות לתפקידו החדש?
תודה,
רוני
אני עובדת בצוות הקמת אתר במשך שנתיים. מנהל הצוות שלי עזב את תפקידו ומינה את אחד מחברי הצוות למנהל זמני במקומו. הוא העביר את כל תכתובת המייל שלו מתקופת פעילותו כמנהל לעיונו של המנהל החדש. האם מותר לו לעשות זאת? בתכתובת היו גם פניות שלי אל המנהל בנושאים אישיים, ויתכן שגם מיילים שנוגעים לתפקודו של אותו חבר צוות. ראוי להדגיש, אלה אינם דברים שדרושים למילוי התפקיד של המנהל החדש. האם אוכל לדרוש מהמנהל הקודם למיין את התכתובת ולהעביר למנהל החדש רק תכתובות רלוונטיות לתפקידו החדש?
תודה,
רוני
העברת תכתובות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
19/12/15
זו לא תשובה של כן ולא ראשית יש לבחון מהיכן נשלחו התכתובות ומה אופי תיבת הדואר של העבודה וכן האם נשלחו באופן אישי או מכוח תפקידו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?
דמי הבראה לאחר שנה עבודה
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?