איך נקבע תעריף השכר במשמרת משולבת בחברת שמירה?
תעריפי שכר שעתי שונים
ניר פלנט
10/12/15
אני עובד בחברת שמירה, ברוב המקרים בבית מלון , שם השכר הוא מינימום. במידה ושולחים אותי למתקן אחר, אני מקבל שכר בהתאם לתעריף של אותו מתקן( תחת סעיף " שכר ציבורי").
חודש שעבר עבדתי כמה פעמים במשמרת משולבת ( חצי במלון וחצי במתקן אחר).
על משמרת כזו קיבלתי חלק מהשעות בתעריף מינימום וחלק בתעריף גבוה יותר.
השאלה שלי היא - האם לא הייתי צריך לקבל לפי התעריף הגבוה מביניהם לכל המשמרת?
חודש שעבר עבדתי כמה פעמים במשמרת משולבת ( חצי במלון וחצי במתקן אחר).
על משמרת כזו קיבלתי חלק מהשעות בתעריף מינימום וחלק בתעריף גבוה יותר.
השאלה שלי היא - האם לא הייתי צריך לקבל לפי התעריף הגבוה מביניהם לכל המשמרת?
מענה
מתמחה
11/12/15
שלום. יתכן כי בחוזה העבודה נקבע שכר שונה. יש לבחון לעומק את החוזה. ממילת לפנות ליעוץ משפטי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
שעות נוספות
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
מה מועד ההודעה על התפטרות לצורך טיפול בילד?
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?