מה הדין לגבי עבודה בערב יום הזיכרון ובערבי חג?
יום הזיכרון
נעמה
21/04/15
אני עובדת בימים א-ד רוב הזמן. מוגדרת כ 0.75% משרה ומקבלת שכר עפ"י שעות עבודה בפועל. רציתי לדעת מה הדין לגבי עבודה בערב יום הזיכרון ובערבע חג באופן כללי?
תודה רבה
תודה רבה
יום הזיכרון
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
21/04/15
יום הזיכרון הוא יום עבודה לכל דבר ועניין וכך גם ערב יום הזיכרון.
בערבי חג במקומות בהם עובדים 6 ימים בשבוע, יום עבודה הוא עד 7 שעות וכל שעה מעבר לכך היא שעה נוספת.
במקומות בהם עובדים 5 ימים בשבוע, יום עבודה הוא 8 שעות בתשלום של 9 שעות, או יום עבודה של 7 שעות בתשלום של 8 שעות
בערבי חג במקומות בהם עובדים 6 ימים בשבוע, יום עבודה הוא עד 7 שעות וכל שעה מעבר לכך היא שעה נוספת.
במקומות בהם עובדים 5 ימים בשבוע, יום עבודה הוא 8 שעות בתשלום של 9 שעות, או יום עבודה של 7 שעות בתשלום של 8 שעות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ימי חופשה, חגים ומחלה נחשבים לשכר הקובע להפרשות לפנסיה?
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?
שעות נוספות גלובליות
האם אני זכאי לבקש להוסיף ימי הבראה שצברתי ב-2019 לימי ההבראה ב-2024 ו-2025?