האם המנהל יכול לשנות את שעות העבודה שלי לאחר שהגעתי מוקדם?
שינוי שעות עבודה
סיוון
16/02/15
שלום רב, אני עובדת במשרד כשנתיים וחצי . בחוזה העבודה רשום שיום עבודה הוא 8.5 שעות אך לא מצוין באיזה שעות .
בחודש האחרון הגעתי מוקדם כדי לצאת מוקדם ( 6 בבוקר עד 14:30 בצהריים ) והמנהל אמר שאלו לא השעות המקובלות ומעכשיו הוא מגדיר את שעות העבודה שלי שזה אומר להגיע לא לפני 7 בבוקר . וזאת למרות שיש עובדים אחרים שכן מגיעים מוקדם ( ב-6 בבוקר ואפילו לפני ) .האם יכול לעשות זאת ? האם נחשב הרעה בתנאים ? האם יכולה להתפטר על סמך זה ולקבל פיצויים ?
בחודש האחרון הגעתי מוקדם כדי לצאת מוקדם ( 6 בבוקר עד 14:30 בצהריים ) והמנהל אמר שאלו לא השעות המקובלות ומעכשיו הוא מגדיר את שעות העבודה שלי שזה אומר להגיע לא לפני 7 בבוקר . וזאת למרות שיש עובדים אחרים שכן מגיעים מוקדם ( ב-6 בבוקר ואפילו לפני ) .האם יכול לעשות זאת ? האם נחשב הרעה בתנאים ? האם יכולה להתפטר על סמך זה ולקבל פיצויים ?
שינוי שעות העבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
16/02/15
ברי כי באם מקום העבודה נפתח בשעה למשל 0800 אין כל רלוונטיות שתגיעי בשעה06:00. כך באם קיימת למשל קבלת קהל. השאלה היא מה היה עד היום, מה תפקידך דורש ממך והאם הית נדרשת להגיע בשעה -0600 לעבודה? הרעה בתנאי העסקה - צריכה להבדק ולהבחן לגופו של ענין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם האתר מספק מידע על התעמרות במקומות עבודה?
כיצד יש לכלול עמלות מכירה בסגירת חשבון לאחר פיטורים?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
איך אפשר לקבל החזר רטרואקטיבי על דמי ניידות מביטוח לאומי?
איך נספרים ימי מחלה במשרה מלאה גלובלית לאחר חופשת מחלה של 5 ימים?