זכאות לדמי אבטלה בשל העתקת מקום העבודה
שלום,
הגיע מנכ"ל חדש לחברה, שהחליט להעתיק את מיקום המפעל למיקום המרוחק 42 ק"מ מת"א, מיקום העבודה הנוכחי. אני גרה בסמיכות קרובה למקום העבודה הנוכחי ואיני מעוניינת לעבור למקום החדש.
1. האם אני זכאית לקבל מכתב פיטורין מהחברה?
2.מה צריך להיות נוסח מכתב הפיטורין על מנת שאהיה זכאית לקבל דמי אבטלה מידיים?
3.האם המנכ"ל יכול שלא לתת לי מכתב פיטורין בגין סיבה כלשהי, כפי שכרגע נרמז לי?
תודה,
נטע
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
קייטנה במקום העבודה של ההורים ואפשרות להעסקת ילדים
עובדת ניקיון בבניין משותף
ימי חופש
ניכוי חוסרים בקופה משכר העובדים
ימי מחלה לעובד גלובלי מול עובד שעתי