האם מעסיק יכול לחייב עובד לעבוד ביום העצמאות לפי החוק?
עבודה בעצמאות
אביגדור
05/05/14
מכיון שאני מקבל תשובות שונות, אשמח לקבל את עזרתכם (שנוגעת להרבה עובדים בחברה).
עובד שעתי 6 ימים בשבוע כל משמרת 8 שעות כמה שנים
1 בעבור עבודה ביום העצמאות אקבל חג פלוס 150ֵ%?
2 יש משמעות לעובדה שהמעסיק מחייב אותי לעבוד?
3 מעסיק יכול לחייב לעבוד ביום חג (מקום עבודה שעובד לפי פעילות רכבת ישראל)
עובד שעתי 6 ימים בשבוע כל משמרת 8 שעות כמה שנים
1 בעבור עבודה ביום העצמאות אקבל חג פלוס 150ֵ%?
2 יש משמעות לעובדה שהמעסיק מחייב אותי לעבוד?
3 מעסיק יכול לחייב לעבוד ביום חג (מקום עבודה שעובד לפי פעילות רכבת ישראל)
עבודה ביום העצמאות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
05/05/14
מעסיק לא יכול לחייב עובד לעבוד אלא ע"פ חוק או הסכם קיבוצי. שכרגע אני לא יודעת עם חל עליך. השכר הוא לעבודה ביום זה 150%. ללא היתר של המעסיק לעבודה - הוא לא יכול לחייב אותכם לעבוד - יש לבדוק זאת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם סייעות בבתי ספר מקבלות שכר בתקופת חירום כשבתי הספר סגורים?
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?
האם חתימה על סעיף 14 משפיעה על משיכת כספי הפיצויים במקרה של פיטורים?
האם יש מקום לתביעה נגד הקופה בעקבות חוויותיך עם השירות?