האם המעסיק יכול לשנות חד צדדית את תנאי ההעסקה לרעה לאחר שנה?
שינוי הסכם עבודה לאחר שנה בעבודה >>>
שוטר תנועה
04/05/14
שלום,
יש לי הסכם עבודה עם המעביד שנחתם עם תחילת עבודתי לפני שנתיים. עתה המעביד רוצה לשנות בו את אחד הסעיפים, דבר שיפגע בשכרי לרעתי.
האם זה חוקי ואפשרי ???
כשבאתי לחברה, אמרתי במפורש שאני עובר עם אותם תנאים שהיו לי בחברה הקודמת בה עבדתי והכל היה מסוכם וחתום.
שוקי
יש לי הסכם עבודה עם המעביד שנחתם עם תחילת עבודתי לפני שנתיים. עתה המעביד רוצה לשנות בו את אחד הסעיפים, דבר שיפגע בשכרי לרעתי.
האם זה חוקי ואפשרי ???
כשבאתי לחברה, אמרתי במפורש שאני עובר עם אותם תנאים שהיו לי בחברה הקודמת בה עבדתי והכל היה מסוכם וחתום.
שוקי
שינוי הסכם העסקה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
04/05/14
המעסיק לא יכול לשנות לרעה את תנאי העסקתך באופן חד צדדי. ולכן כל שינוי יהיה שינוי לרעה בתנאי העסקה על כל השלכותיו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
