האם מעביד יכול לשנות את מועד חזרתך לעבודה אחרי חופשת לידה?
חזרה לעבודה אחרי חופשת לידה
אני
28/03/14
סיימתי חופשת לידה ביום 24/3/2014 בתאריך 26/3/2014 הודעתי למעביד כי אחזור לעבודה ב-1/4/2014
הוא אמר יחזור אלי ויודיע לי.
האם הוא יכול להגיד לי לחזור בזמן אחר כי הוא צריך לפטר את המחליפה שלי?
הוא אמר יחזור אלי ויודיע לי.
האם הוא יכול להגיד לי לחזור בזמן אחר כי הוא צריך לפטר את המחליפה שלי?
חזרה לעבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
29/03/14
אם כוונתך שסיימת את ה98 יום והודעת למעסיק כי את חוזרת לעבודה לאחריהם אז מחובתו להחזיר אותך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לסרב לתשלום על ימי חופשה במקום חל"ת?
האם ניתן להתפטר כדין מפוטר בעקבות אי העברת פנסיה ואיחור בשכר?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?