האם ניתן לתבוע פיצוי על פיטורים בעקבות אי תמיכה פוליטית?

שלום

לאחרונה פוטרתי מעבודתי בחברת תקשורת.

קיבלתי מכתב אזהרה קודם, וכן עברתי שימוע מול המעביד הישיר שלי. באזהרה ובשימוע טענו כי אינם מרוצים מהתנהלותי. חשוב לי לציין כי לאחר קבלת מכתב האזהרה הקפדתי על כל פרט קטן ובמילים אחרות ״העובדת המושלמת״ לעניות דעתי.

לאחר הפיטורים הסופיים עלתה בי השאלה-

כחודש לפני תחילת השתלשלות העניינים נתבקשתי על ידי המעסיק שלי לגייס קולות פוליטיים לאחת המפלגות בו קרוב שלו מתמודד, הבעתי הסכמה , בכל זאת לא רציתי אי נעימויות מול המעסיק שלי. אך בדיעבד לא גייסתי קולות ואני יכולה לומר כי מאותו הרגע החל עליי מעין ״סימון״, המדמרות שלי הופחתו, קיבלתי מכתב אזהרה ולאחר מכן באו פיטוריי.

ולשאלותיי-

2. האם ישנה עילה לתביעה בבית הדין לעבודה? 

2. האם שימוע יכול להתנהל מול המעביק הידיר בלבד, ללא כל אדם נוסף?

אודה לתשובתכם!