האם המעסיק יכול לפטר אותי על ביטול משמרות ללא אישור מחלה?
פיטורים
עדן
12/01/14
אני ביטלתי הרבה משמרות בעבודה ולא הצגתי למעסיק אישור מחלה האם המעסיק יכול לפטר אותי ולא לשלם לי פיצויים בטענה שאני מפרה חוזה ועל סעיף זלזול בעבודה?(בחוזה רשום שאני מתחייבת לעבוד במשמרות)
פיטורים.
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
12/01/14
באם אינך מגיעה לעבודה עד כדי זניחתה אזי כן . אבל הפיטורים צריכים להעשות כדין - זימון לשימוע וכו' ...ואז יש לברר טענותיו הסיבות להעדרותייך הרבות. דהיינו אין תשובה חד משמעית - יש לבחון כל מקרה לגופו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני חייבת לתת חודשיים הודעה מראש בהתפטרות אם זה לא מצוין בחוזה?
הלנת פיצויי פיטורין
כיצד לפעול במקרה של הטרדה מינית במרכז יום?
מה השיקולים של הממונה על חוק עבודת נשים בהחלטת פיטורים?
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?