האם ניתן לעזוב מקום עבודה לצורך גידול ילד ולקבל פיצויי פיטורין?
חזרה לעבודה לאחר התפטרות לגידול ילד
שרון
10/12/13
ילדתי לפני חצי שנה וחזרתי לעבודה. אני מעוניינת לעזוב את מקום עבודתי לצורך גידול הילדה ובמקביל לחפש עבודה פחות תובענית מבחינת שעות ובקרבת הבית, האם לאחר שאקבל פיצויי פיטורין אני יכולה לעבוד במקום אחר?
חזרה לעבודה לאחר התפטרות לשם גידול הילד
עו"ד שי בן נתן
מנהל
11/12/13
בהחלט כן. תוכלי לעבור ולעבוד במקום עבודה יותר קרוב, או נוח, או גמיש, או בעל שעות מועטות יותר והדבר לא ישלול את זכאותך לפיצויי פיטורים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
התעמרות מצד מנהל