מה קורה עם הפיצויים שנצברו לפני החתימה על סעיף 14 כשאתפטר?

|

סעיף 14 והשלכותיו

אריק 08/12/13
שלום רב, אני עובד בחברה 8 שנים לפני שלוש שנים חתמתי על סעיף 14 , ברור לי מהם זכויותיי מאז חתימתי על טופס 14 , אני אקבל גם אם אתפטר את מה שמעביד הפריש לי לקופה,

מה קורה עם חמש השנים שלפני זה? האם ברגע שאתפטר , הכסף הזה לא מגיע לי ?

תחולת סעיף 14

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 09/12/13
בהתאם לאישור הכללי, בתוך התקופה שעד 3 חודשים ממועד העברת התשלומים יש לעגן את ההסכמה בכתב לעניין סעיף 14. ולכן, ככל שההסכמה בדבר החלת סעיף 14 תושג רק לאחר תקופת עבודה מסוימת, הרי שבעת סיום ההעסקה, בגין כל תקופת העסקה תיערך התחשבנות נפרדת, כאשר בגין בתקופה הראשונה יחושבו הפיצויים לפי השכר האחרון טרם עזיבתו.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן