מה לעשות כאשר המעסיק מציע פיצויים במקום עבודה מתאימה לאחר התפטרות רפואית?

|

שאלה מאד חשובה.

נ 27/11/13
שלום.

ברצוני לשתף במשהו..

לפני שלושה חודשים התפטרתי עקב מצבי הרפואי (המלצת רופא תעסוקה).

יש לציין שכל זה לאחר שלא נמצאה לי פתרון ע"י המעסיק ואף ניתנה הודעה מוקדמת ובנוסף במכתב התפטרות צויין כי זה עקב מצבי הרפואי.



לאחר שבוע שעזבתי (אני חותם אבטלה) חזר אליי המנהל ואמר שאם אני רוצה עבוד האחרת ונעניתי בחיוב. וזה לא קרה.



לאחר 3 חודשים התקשר שוב ושאל את אותה שאלה.

שוב נעניתי בחיוב אך ללא הואיל.



היום חזרתי ממנו והוא הציע לי שאו שהוא נותן לי 75% פיצויים ואני חותם על מסמך של סילוק שבו כתוב במילים פשוטות שאני לא יכול לעשות אחר כך עלום נגדם

או שהוא מוצא לי עבודה בצפת או חיפה (מרחק של 50 ק"מ ממני).בעבודה הקודמת זה היה 12 ק"מ.



הסברתי לו שהוא לא יכול לעשות ככה כי

א. נעניתי בחיוב למציאת עבודה אבל אני לא יכול לשבת בבית אני עדיין מחפש עבודות.

ב. הוא מחוייב לתת לי פיצויים שלא לדבר על 20% הלנה.



השאלה מה עליי לעשות??

אני חייב הסבר מפורט

תודה מראש.

תשובה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 28/11/13
להקליט את השיחה עם המעסיק להגיד למעסיק שבעיקרון אתה בכלל לא חייב לחזור כי הוא לא מצא לך עבודה וכיו"ב ושאתה הסכמת לחזור אם הוא ימצא לך עבודה שמתאימה למגבלות  שלך אבל או שהוא מוצא לך עבודה באותו המקום בתנאים שאתה יכול לעבוד בהם בהתאם למצבך הרפואי או שעליו לשלם לך פיצויים מלאים לרבות הלנה
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן