האם יש לי עילה לתביעה על הלנת פיצויי פיטורים אחרי פיטוריי?

Question

בתאריך ה13/10/13 פוטרתי מעבודתי אחרי שנה וחמידה חודשים. במכתב הפיטורים היה רשום שמוותרים על עבודתי בהודעה המוקדמת אבל ישלמו לי על ימים אלה.

מאותו יום אני מנסה להשיג את משאבי אנוש בחברה ואת המנהלת הישירה ואין תשובה לגבי הזמן שבו אקבל את הפיצויים ועד לתאריך זה לא נתנו לי תשובה ממשית על תאריך שבו אקבל את הפיצויים.

אשמח לדעה מקצועית אם יש לי עילה לתביעה ולפנות לגורמים מתאימים.

תודה מראש.

עו"ד שי בן נתן · Accepted Answer

מעסיק המפטר עובד צריך לשלם או לשחרר את הכספים הצבורים בקופת הפיצויים תוך 15 יום מיום סיום יחסי העבודה. לאחר מכן פיצויי הפיטורים מולנים. במידה וטרם קיבלת את פיצויי הפיטורים עלייך לבדוק האם שוחררו הכספים הצבורים ברן הפיצויים ואם כן מתי. בד"כ לוקח בין 30 ל- 60 יום לקרנות אלו להגיע לעובד. אם אין קרנות או שהן לא שוחררו והמעסיק לא שילם את פיצויי הפיטורים, אתה בהחלט זכאי להגיש תביעה להלנת פיצויי פיטורים.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד שי בן נתן

הארבעה 28, תל אביב

074-7136565

office@sbn-law.org

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

האם יש לי עילה לתביעה על הלנת פיצויי פיטורים אחרי פיטוריי?

הלנת שכר על תשלום פיצויים

הלנת פיצויי פיטורים