מתי החברה חייבת לשלם לי את המשכורת האחרונה לאחר פיטורין?
משכורת אחרונה לאחר פיטורין
קושקה
11/11/13
שלום!
פוטרתי לאחר שנתיים עבודה כי עובדת במעמד שעתי(3 שעות 5 ימים בשבוע). קיבלתי הודעת פיטורין מוקדמת ב-14-10-2013 שהיחסים עובד ומעביד יסתימו ב-02-11-2013. אבל בפועל היום האחרון שהייתי צריכה לעבוד היה 31-10-2013 מכוון ש-01.11 ו-02.11 זה ימי שישי ושבת.
ב-10-11 קיבלתי משכורת ולא שילמו לי פידיון חופשה ודמי הבראה על 3 חודשים אחרונים של עבודתי. נאמר לי שבגלל תאריך פיטורין 02-11 אני צריכה לקבל עוד תשלום אחרון למרות שבנובמבר אני כבר לא עובדת בחברה בפועל. מתי החברה צריכה לשלם לי פעם אחרונה וגם לתת מכתב שיחרור כספים וטופס 161כדי שאוכל להעביר פיצוים לחשבון שלי?
פוטרתי לאחר שנתיים עבודה כי עובדת במעמד שעתי(3 שעות 5 ימים בשבוע). קיבלתי הודעת פיטורין מוקדמת ב-14-10-2013 שהיחסים עובד ומעביד יסתימו ב-02-11-2013. אבל בפועל היום האחרון שהייתי צריכה לעבוד היה 31-10-2013 מכוון ש-01.11 ו-02.11 זה ימי שישי ושבת.
ב-10-11 קיבלתי משכורת ולא שילמו לי פידיון חופשה ודמי הבראה על 3 חודשים אחרונים של עבודתי. נאמר לי שבגלל תאריך פיטורין 02-11 אני צריכה לקבל עוד תשלום אחרון למרות שבנובמבר אני כבר לא עובדת בחברה בפועל. מתי החברה צריכה לשלם לי פעם אחרונה וגם לתת מכתב שיחרור כספים וטופס 161כדי שאוכל להעביר פיצוים לחשבון שלי?
משכורת אחרונה
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/11/13
מתקטננים איתך. מותר לשלם תשלומים של נובמבר בתחילת דצמבר, אבל זו קטנוניות. נכון יותר היה לסיים הכל במשכורת אוקטובר. פיצויי פיטורים/מכתב שחרור יש לשם עד 15 יום מסיום יחסי העבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות אם המעסיק פרסם מידע לא נכון עליי ופיטר אותי שלא כדין?
כיצד להבטיח שמירה על זכויותיך בהמשך העסקה עם הקבלן החדש?
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?