כיצד מחושבות שעות נוספות כאשר עובדים פחות מימי העבודה בחודש?
חישוב שעות נוספות
רונן
03/11/13
שלום רב , אני עובד בחברה שהחוזה שלי כולל שעות גמישות ותשלום שעות נוספות (חישוב שעות התקן הוא על בסיס חודשי מספר ימי עבודה בחודש כפול 8.6 ) השאלה היא
האם כאשר יש חודש שעשיתי את שעות התקן בפחות מימי העבודה בחודש (שעה נוספת כל יום) ובנוסף הייתי בפועל בשלושה ימי חופש .
האם כאשר אני מבקש לפדות שלושה ימי חופש הפדיון הוא בשעות עבודה ז"א שלמעשה כל השעות שעשיתי מעבר לשעות התקן הן שעות נוספות ?
או שפדיון ימי החופש הוא כספי ז"א תעריף עבודה רגיל ולמעשה אין לי שעות נוספות ?
מקווה שברור
תודה
רונן
האם כאשר יש חודש שעשיתי את שעות התקן בפחות מימי העבודה בחודש (שעה נוספת כל יום) ובנוסף הייתי בפועל בשלושה ימי חופש .
האם כאשר אני מבקש לפדות שלושה ימי חופש הפדיון הוא בשעות עבודה ז"א שלמעשה כל השעות שעשיתי מעבר לשעות התקן הן שעות נוספות ?
או שפדיון ימי החופש הוא כספי ז"א תעריף עבודה רגיל ולמעשה אין לי שעות נוספות ?
מקווה שברור
תודה
רונן
שעות נוספות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
03/11/13
שאלתך אינה מובנת כלל. אך אנסה להשיב עליך בכל זאת. שעות נוספות נמדדות ברמה היומית ולא השבועית או החודשית ולכן שעות נוספות תמיד יחושבו פר יום. ז"א שאם לא עבדת כל ימי השבוע אבל ביום אחד עבדת למשל 12 שעות אזי על שעות אלה ישולמו לך ביום זה שעותצ נוספות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד
האם ימי מחלה שנצברו כעובד יומי שעתי ניתנים לפדיון כספי?
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?