האם אבי זכאי לפיצויים על פיטורים ללא הודעה מוקדמת ושימוע?
פיטורים ללא הודעה מוקדמת
עומר
26/10/13
אבי עבד במשך חצי שנה במקום מסויים והמעביד ללא שום הודעה מוקדמת פיטר את אבי. כשאבי ביקש מכתב פיטורין הוא אמר שלא יתן לו כלום כי גרם לו לנזק בעבודה, אמנם באמת היה נזק אך הוא נגרם לפני 3 חודשים ללא שום כוונה ובזמן העבודה כמו כן הנזק תוקן לאחר מס ימים. האם אבי יכול לדרוש פיצויים בגין אי הודעה מוקדמת ואי מתן שימוע? האם יש למעביד עילה בגין נזק שנגרם לפני 3 חודשים וכבר תוקן? תודה.
פיטורים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
26/10/13
על פניו אכן אביך זכאי גם לפיצוי בגין אופן הפיטורים וגם היעדר הודעה מוקדמת כדאי שיקליט שיחה עם המעסיק בו הואאומר אתהדברים ניתן לפטר גם בגין נזק שהיה אך לאחר שימוע כדין וכיו"ב וככל והמעסיק טוען כי יש נזק עליו להוכיח וןלהוכיח רשלנות וכן את גובה הנזק
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על ויתור ימי חופשה רטרואקטיבית?
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?
זכאות להפסקה בעבודה
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
עבודת שמירה ביום שישי - האם מזכה בשעות נוספות?