מה זכאותו של עובד שהחל לעבוד באוגוסט 2012 לדמי הבראה?
דמי הבראה
קרן
08/08/13
שלום,
אבקש לדעת מה זכאותו לדמי הבראה של עובד שהתחיל לעבוד ביום 1.8.2012 והשלים שנת עבודה.
האם העובד זכאי ל- 5 ימי הבראה בגין כך שהשלים שנת עבודה?
האם העובד זכאי רק לחלק היחסי בגין חודשי עבודתו בשנת 2012? קרי 2.08 ימי הבראה?
אודה לתשובה ברורה
אבקש לדעת מה זכאותו לדמי הבראה של עובד שהתחיל לעבוד ביום 1.8.2012 והשלים שנת עבודה.
האם העובד זכאי ל- 5 ימי הבראה בגין כך שהשלים שנת עבודה?
האם העובד זכאי רק לחלק היחסי בגין חודשי עבודתו בשנת 2012? קרי 2.08 ימי הבראה?
אודה לתשובה ברורה
דמי הבראה
א.א
08/08/13
הזכאות לדמי הבראה קמה לאחר שנת עבודה אחת,קרי סוף אוגוסט 2013
אתה זכאי לחמישה ימי עבודה ושווי כל יום הינו - 371 ש"ח.
אתה זכאי לחמישה ימי עבודה ושווי כל יום הינו - 371 ש"ח.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
דמי לידה
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?
האם ניתן לקבל אחזקת רכב ללא רישיון נהיגה?