מה זכאותו של עובד שהחל לעבוד באוגוסט 2012 לדמי הבראה?
דמי הבראה
קרן
08/08/13
שלום,
אבקש לדעת מה זכאותו לדמי הבראה של עובד שהתחיל לעבוד ביום 1.8.2012 והשלים שנת עבודה.
האם העובד זכאי ל- 5 ימי הבראה בגין כך שהשלים שנת עבודה?
האם העובד זכאי רק לחלק היחסי בגין חודשי עבודתו בשנת 2012? קרי 2.08 ימי הבראה?
אודה לתשובה ברורה
אבקש לדעת מה זכאותו לדמי הבראה של עובד שהתחיל לעבוד ביום 1.8.2012 והשלים שנת עבודה.
האם העובד זכאי ל- 5 ימי הבראה בגין כך שהשלים שנת עבודה?
האם העובד זכאי רק לחלק היחסי בגין חודשי עבודתו בשנת 2012? קרי 2.08 ימי הבראה?
אודה לתשובה ברורה
דמי הבראה
א.א
08/08/13
הזכאות לדמי הבראה קמה לאחר שנת עבודה אחת,קרי סוף אוגוסט 2013
אתה זכאי לחמישה ימי עבודה ושווי כל יום הינו - 371 ש"ח.
אתה זכאי לחמישה ימי עבודה ושווי כל יום הינו - 371 ש"ח.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות