כיצד ניתן להגן על זכויותיי בעבודה עם הסכם המנוגד לדיני העבודה?
הסכם עבודה
אור
01/07/13
הופנתי ע"י לשכת התעסוקה לעבודה בשמירה בחברה שידועה כחברה שהפרה את זכויות עובדיה ונמצאת ברשימה השחורה של חברות השמירה.שאלתי טלפונית את איש הקשר אם אפשר
לקחת ההעתק של טיוטא של הסכם העבודה קודם שאני חותם עליו כדי להתיעץ עם יודעי דבר ונענתי בשלילה.
אם אחתום על ההסכם כאשר הוא מעוגן בתנאים המנוגדים לדיני העבודה,יהיה ניתן להפר אותם בעודי עובד בחברה? שכן ידוע שדיני העבודה הם קוגנטים ובמצב כזה מה אתם ממליצים לעשות?
הודה על תשובה בהקדם האפשרי.
לקחת ההעתק של טיוטא של הסכם העבודה קודם שאני חותם עליו כדי להתיעץ עם יודעי דבר ונענתי בשלילה.
אם אחתום על ההסכם כאשר הוא מעוגן בתנאים המנוגדים לדיני העבודה,יהיה ניתן להפר אותם בעודי עובד בחברה? שכן ידוע שדיני העבודה הם קוגנטים ובמצב כזה מה אתם ממליצים לעשות?
הודה על תשובה בהקדם האפשרי.
הסכם עבודה
עו"ד עדי פריאנטי
03/07/13
גם באם תחתום על הסכם עבודה הנוגד לדיני עבודה אין זה קביל בביהמ"ש ועל כן לא יוכלו זכויותיך הקוגנטיות להפגע.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?
האם בונוס קבוע לחישוב גמל צריך להיות משולם בזמן מחלה?
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?