האם ניתן לתבוע על הלנת שכר לאחר התפטרות מעבודה?

שלום יש לי כמה בעיות ואשמח לקבל תשובה על כולם. עבדתי כמאבטח במשרד ממשלתי והתפטרתי בסוף חודש מרץ ועדיין לא קיבלתי את הגמר חשבון. (חלק מהגמר חשבון נכנס רק במשכורת של חודש מאי וחלק אחר עדיין לא נכנס) האם ניתן לתבוע על הלנת שכר?ושאלתי השנייה היא- הייתי עובד בעבודה הזו כ שנה וחודש כעובד שעתי, הודעתי כ 14 יום לפני על התפטרות ואולם לא עבדתי בשבוע האחרון. המעסיק הוריד לי כ 1500 שקל בגלל שלא עבדתי בשבוע האחרון ( השבוע הזה היה שבוע של חול המועד והייתי מאבטח במשרד ממשלתי שבדרך כלל לא היינו מקבלים משמרות בחול המועד כי המשרד סגור בימים אלה ולכן מראש כבר לא הגשתי סידור עבודה לשבוע הזה במיוחד שזה היה השבוע האחרון שלי בעבודה, בנוסף לך גם יש לציין שבהרבה מקרים הייתי מגיש סידורי עבודה לכל השבוע ולא מקבל את כל המשמרות בגלל עודף במאבטחים)1.כמה זמן מראש הייתי צריך להודיע מראש?2.האם זה בכלל חוקי להוריד לי סכומים כאלה, אודות נסיבות אלו?אשמח לקבל תשובה בהקדם. מאיר.