איך מחשבים ימי חופשה לעובד במשרה חלקית?
חישוב ימי חופשה
אלעד
09/06/13
היי
פניתי אלייך ויש עוד איזה עניין שלא ברור לי . הבנתי שמעל 3 חודשים החישוב נעשה לפי חישוב חודשי . במידה ועבדתי בממוצע 165 שעות בחודש ממוצע ועבדתי מעל 3 חודשים
האם אני צריך לקחת בחשבון שרשום אצלי בתלוש שכר שחודש מלא הוא 186 שעות חודשיות ומנקודה הזאת לעשות את החישוב?
פניתי אלייך ויש עוד איזה עניין שלא ברור לי . הבנתי שמעל 3 חודשים החישוב נעשה לפי חישוב חודשי . במידה ועבדתי בממוצע 165 שעות בחודש ממוצע ועבדתי מעל 3 חודשים
האם אני צריך לקחת בחשבון שרשום אצלי בתלוש שכר שחודש מלא הוא 186 שעות חודשיות ומנקודה הזאת לעשות את החישוב?
חישוב המשך
אלעד
09/06/13
ואם אפשר את הנוסחה החודשית והשעתית לקבל ממך
תודה מראש
תודה מראש
חישוב ימי חופשה
עו"ד עדי פריאנטי
09/06/13
חישוב ימי חופשה לעובד משאה מלאה הוא 1 יום בחודש. לעובד שמשרה משתנה הוא:
כדי שתהיו זכאים לקבלת ימי חופשה עליכם לעבוד לפחות 200 ימים בשנה.
במידה ועבדתם פחות ימי החופשה יחושבו באופן יחסים לכמות הימים שעבדתם.
לדוגמא, אם עבדתם 100 ימים שהם 50% מהמינימום, תהיו זכאים ל-7 ימי חופש.
אם הנכם מועסקים פחות משנה וצברתם לפחות 240 ימי עבודה, תהיו זכאים למכסה המלאה כפי שמפורט למעלה.
כדי שתהיו זכאים לקבלת ימי חופשה עליכם לעבוד לפחות 200 ימים בשנה.
במידה ועבדתם פחות ימי החופשה יחושבו באופן יחסים לכמות הימים שעבדתם.
לדוגמא, אם עבדתם 100 ימים שהם 50% מהמינימום, תהיו זכאים ל-7 ימי חופש.
אם הנכם מועסקים פחות משנה וצברתם לפחות 240 ימי עבודה, תהיו זכאים למכסה המלאה כפי שמפורט למעלה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?
תשלום למנקה בבניין משותף
איך להתפטר מהמעסיק בשל הלנת שכר ואילו זכויות מגיעות לי?