הפסקת עבודה- דיני עבודה
הפסקת עבודה באמצעות SMS
שלומי
24/05/13
שלוםקיבלתי הודעת פיטורין באמצעות SMS שדרשה ממני לא להגיע יותר למקום ההודעה.תנאי העבודה:- עבדתי למשך חודש 6 פעמים בלבד (על פי הוראות המעסיק במשרה לא מלאה לתקופה זמנית).- ביצעתי ועמדתי בכל הדרישות מהמעסיק.- בגלל בעיות לא ברורות עם האחראי משמרת, הוא דרש הפסקת עבודה מהמעסיק עצמו, ללא אף תלונות מוצדקות להפסקת העבודה.- קיבלתי הודעה ב SMS מהאחראי משמרת שלא אגיע יותר למקום העבודה, בנוסף טען בהודעות "אני המנהל שלך".- לא קיבלתי אף הודעה רשמית, הסבר או תלונה לגבי המעסיק עצמו - האם זה חוקי שאקבל הודעת פיטורין ב SMS ועוד מהאחראי משמרת ?תודה
הפסקת עבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
26/05/13
על פניו מה שאתה מתארלא חוקי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
מי צריך לדווח על תאונת דרכים בדרך לעבודה?