הפסקת עבודה- דיני עבודה
הפסקת עבודה באמצעות SMS
שלומי
24/05/13
שלוםקיבלתי הודעת פיטורין באמצעות SMS שדרשה ממני לא להגיע יותר למקום ההודעה.תנאי העבודה:- עבדתי למשך חודש 6 פעמים בלבד (על פי הוראות המעסיק במשרה לא מלאה לתקופה זמנית).- ביצעתי ועמדתי בכל הדרישות מהמעסיק.- בגלל בעיות לא ברורות עם האחראי משמרת, הוא דרש הפסקת עבודה מהמעסיק עצמו, ללא אף תלונות מוצדקות להפסקת העבודה.- קיבלתי הודעה ב SMS מהאחראי משמרת שלא אגיע יותר למקום העבודה, בנוסף טען בהודעות "אני המנהל שלך".- לא קיבלתי אף הודעה רשמית, הסבר או תלונה לגבי המעסיק עצמו - האם זה חוקי שאקבל הודעת פיטורין ב SMS ועוד מהאחראי משמרת ?תודה
הפסקת עבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
26/05/13
על פניו מה שאתה מתארלא חוקי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
הפורום הלא נכון
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?