האם אני חייבת להגיע לעבודה בתקופת הודעה מוקדמת לקבלת תשלום מלא?

Question

שלום, קיבלתי הודעה מוקדמת (לאחר שימוע) ההודעה היא מה 5/6/2013 ועד ה - 6/6/2013. מחייבים אותי להגיע כל יום לעבודה ״לביצוע משימות איכות״ אחרי שאת החפיפה כבר סיימתי... נאמר לי שהמשימות לא מצריכות ימים מלאים או רצופים, ולכן על סמך הדברים הללו, הגעתי בבוקר, החתמתי כרטיס וכשיצאתי לאחר כ - 3 שעות לא החתמתי יציאה. אתמול המנכ"ל שלח לי מייל ובו הוא מבקש שאחתום גם ביציאה וגם בכניסה, וציין שאקבל תשלום על מה שהייתי בפועל בעבודה ולא על חודש מלא. האם זה חוקי ? האם הוא צריך לשלם מלא על כל החודש שהרי מדובר בהודעה מוקדמת ? האם אני יכולה לבחור שלא להגיע בכלל ועדיין לקבל תשלום מלא בגין כל החודש ? תודה רבה, ענבר

Accepted Answer

תקופת הודעה מוקדמת היא תקופת עבודה לכל דבר ועניין. על כן העובד נדרש להגיע לעבודתו כרגיל בתקופת ההודעה המוקדמת. עובד יכול להחליט שהוא מוותר על תקופת ההודעה המוקדמת אך אז המעסיק לא יהיה חייב בתשלום שכר עבודה או חלף הודעה מוקדמת על התקופה שהעובד ויתר עליה.