מה המשמעות של העברת שעות נוספות לשעות נוספות בחוזה עבודה?
סעיף שעות נוספות
מירב
07/05/13
שלוםבחברה בה אני עובדת היה חוזה אישי שבו שכר בסיס ו 6 ש"נ בסעיף נפרד. מעבר לכך שולמו השעות הנוספות. כעת מחדשים חוזים והוחלט שמשכר הבסיס יעברו 60 שעות לסעיף ש"נ ויותר לא ישולמו שעות נוספות (ללא העלאת שכר). בכל מקרה על כל השכר מופרשים תנאים סוציאלים.מה המשמעות של השינוי? האם שינוי עתידי בסעיף ש"נ (למשל הפחתת שעות משולמות) יהיה הרעת.תנאים? האם יש פגיעה מבחינת זכויות בב"ל למשל?תודה רבה
שעות נוספות
עו"ד שי בן נתן
08/05/13
המשמעות העיקרית היא שחלק השכר שיועבר לשעות נוספות לא ייכלל במסגרת חישוב השכר הקובע לפיצויי פיטורים. על כן- אם המעסיק יחליט לבצע השינוי באופן חד צדדי זכותך להתנגד ושינוי כאמור עלול להוות הרעה מוחשית של תנאי ההעסקה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
מהן זכויותיי בהחזרי נסיעות לעבודה במקרה של שעות נוספות ללא הסעה?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
אפליה בקבלה לעבודה