האם יש לי עילה לדרוש קליטה בגוף ציבורי לאחר עבודה דרך חברת שירותים?
עובד כוח אדם / עובד חברת שירותים
אורן
25/04/13
אני עובד בגוף ציבורי זה 5 שנים באותה מחלקה. בתחילה הייתי עובד חברת כוח אדם אך פיטרו אותי והעסיקו אותי מיד דרך דרך חברת שירותים. בפועל, עבודתי לא השתנתה, הבוסים שלי הם עובדי הגוף הציבורי, הם נותנים לי ימי חופש, קובעים לי מה העבודה שלי ומפקחים עליי באופן צמוד. האם דיני כעובד כוח אדם (כי בפועל אני עובד כמו עובד כוח אדם) ואז הם היו חייבים לקלוט אותי לגוף לאחר 9 חודשים? או שכעובד חברת שירותים הם יכולים לפטר אותי ללא מחוייבות לקליטה לגוף?
עובד חברת שירותים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
26/04/13
יש לבחון זאת לעומק אך על פניו נראה כי אכן יש לך עילה לדרישה כי יקלטו אותך ככל העובדים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
גרימת נזק במסגרת העבודה
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?