האם מותר לפטר עובדת העוברת טיפולי פוריות למרות הסכם מיוחד?
עובדת בחוזה במיוחד
כ
21/04/13
שלום וברכה,
ישנה עובדת שהחליפה בחורה בחופשת לידה וחתמה על הסכם מיוחד שגם אם היא תהיה בהריון היא תצטרך לעזוב.
שהודיעו לה על סיום עבודתה היא פתאום "נזכרה" להודיע שהיא עוברת טיפולי פוריות.
האם מותר למעסיקים לפטר אותה בכל זאת?
ישנה עובדת שהחליפה בחורה בחופשת לידה וחתמה על הסכם מיוחד שגם אם היא תהיה בהריון היא תצטרך לעזוב.
שהודיעו לה על סיום עבודתה היא פתאום "נזכרה" להודיע שהיא עוברת טיפולי פוריות.
האם מותר למעסיקים לפטר אותה בכל זאת?
פיטורים בעת טיפולי פוריות
עו"ד עדי פריאנטי
21/04/13
לא. אלא באישור משרד התמ"ת . כמו כן על העובדת לעבוד 6 חודשים לפני כן אצל המעסיק. ולהציג לו אישור על כך שבמצעת טיפולי פוריות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי