אין לפטר ב-60 הימים הראשונים לחזרתה לעבודה.
עובדת אחרי חופשת לידה
חן
19/03/13
מה החוק אומר לגבי פיטורי אישה לאחר שחזרה מחופשת לידה?ישנה הגבלת זמן לפיה למעביד אסור לפטר אותה?
אין לפטר ב-60 הימים הראשונים לחזרתה לעבודה.
עו"ד אורי רשף
19/03/13
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לסרב לתשלום על ימי חופשה במקום חל"ת?
מה לעשות אם המעסיק פרסם מידע לא נכון עליי ופיטר אותי שלא כדין?
האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?
מועד למימוש אופציות
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?