אין לפטר ב-60 הימים הראשונים לחזרתה לעבודה.
עובדת אחרי חופשת לידה
חן
19/03/13
מה החוק אומר לגבי פיטורי אישה לאחר שחזרה מחופשת לידה?ישנה הגבלת זמן לפיה למעביד אסור לפטר אותה?
אין לפטר ב-60 הימים הראשונים לחזרתה לעבודה.
עו"ד אורי רשף
19/03/13
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
האם המעסיק יכול לנכות שכר על שעות עבודה שלא דווחו בזמן?
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?
כיצד ניתן להעריך פגיעה בזכויות עובדים במקרה של חוסר שיבוץ לעבודה והפרשות פנסיוניות?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים