כיצד משפיעים תנאי הכוננות וההבטחות בעל פה על שכר העבודה?
שעות שכר והלנת שכר
זוהר
15/03/13
בעבודתי לא ניתן לצאת מתחומי המפעל בזמן כוננות האם המעסיק צריך 7 100% 2 125% 3 150% ובנוסף כוננות 12 שעות נוספות בתוספת 50%?
בראיון העבודה הובטח לי בעל פה 12-15 משמרות בחודש וכך היה במשך שנה עכשיו הורידו לי ל8-10 משמרות זה חוקי?
בחודש ינואר 2013 אני והמעסיק חתמנו על עלאת שכר שלי ורטרואקטיבי מחודש ספטמבר 2012
עד היום לא קיבלתי את עלאת השכר..
האם יש פה הלנת שכר ואם כן מאיזה חודש
הבטחות עלאה בעל פה כדי שאשאר בחברה מחיבות את המעסיק להעלות תשכר?
בראיון העבודה הובטח לי בעל פה 12-15 משמרות בחודש וכך היה במשך שנה עכשיו הורידו לי ל8-10 משמרות זה חוקי?
בחודש ינואר 2013 אני והמעסיק חתמנו על עלאת שכר שלי ורטרואקטיבי מחודש ספטמבר 2012
עד היום לא קיבלתי את עלאת השכר..
האם יש פה הלנת שכר ואם כן מאיזה חודש
הבטחות עלאה בעל פה כדי שאשאר בחברה מחיבות את המעסיק להעלות תשכר?
שעות שכר- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
17/03/13
יש לבחון מה כוללת הכוננות ומה עושים בה כדי לענות וכן לראות את החוזה.
לגבי כמות המשמרות על פניו נראה כי זה הלנת תנאים באשר להעלאת השכר אכן על פניו זו הפרת חוזה.. יש לבחון לעומק את כל שהועלה על ידך
לגבי כמות המשמרות על פניו נראה כי זה הלנת תנאים באשר להעלאת השכר אכן על פניו זו הפרת חוזה.. יש לבחון לעומק את כל שהועלה על ידך
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
איך להתפטר בשל הרעת תנאים בעקבות מעבר מפעל לעיר אחרת?
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?
הגשת כתב הגנה