דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה אם המעביד לא מוריד זאת מימי החופש, הרי שהוא צריך לשלם רק על השעות שעבדתם בפועל.

אם המעביד לא מוריד זאת מימי החופש, הרי שהוא צריך לשלם רק על השעות שעבדתם בפועל.

| ⟳

חצי יום חופש בחול המועד..

דנה 26/02/13

במקום עבודתי נוהגים המעסיקים להגיד לנו להגיע רגיל בחול המועד בשעה תשע, מאחר ובחול המועד בקושי עובדים והמשרד לא מתפקד כמו כמו ביום יום, אומרים לנו ללכת הביתה בסביבות 12 או 1 בצהריים כאשר יום העבודה שלנו הוא עד השעה 5.האם על המעסיק לשלם במצב כזה לפי השכר השעתי שיש בחוזה העבודה או לשלם לנו יום מלא מכיוון שאמר לנו ללכת הביתה ולא להוריד את זה מימי החופש..המשרה היא לא במשמרות אלה מא' עד ה' שעות תשע עד חמש בשכר שעתיתודה

אם המעביד לא מוריד זאת מימי החופש, הרי שהוא צריך לשלם רק על השעות שעבדתם בפועל.

עו"ד אורי רשף 27/02/13

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי