איך מתבצע חישוב פיצויי הפיטורין לפי סעיף 14 לאחר 9 שנות עבודה?
פיצויי פיטורין ע"פ סעיף 14
יעקב
21/02/13
שלום רב,אני מתנצל שאני כותב הודעה נוספת, הקודמת יצאה לא מובנת.פוטרתי ממקום עבודה לאחר תקופה של 9 שנים, בהם היו לי מספר עליות שכר. לפני כחצי שנה חתמתי על הסכם העסקה חדש ובו כלול סעיף 14. האם חישוב הפיצויים עבור כל התקופה נעשה על פי סעיף 4 או שיש לחלק את התקופה לשניים - לפני ואחרי החלת הסעיף?תודה רבה מראש!
סעיף 14- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
21/02/13
יש לבחון את הסעיף עליו חתמת וכן את ההפרשות בפועל לפני החלת הסעיף אבל ברמה העקרונית יש לחלק לשתי תקופות לפני ואחרי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ניתן לעשות כשמעסיק פוטנציאלי גוזל זמן במהלך ראיון עבודה?
שולם לי שכר מופחת - מה אני יכולה לעשות?
האם המעסיק חייב לשלוח פרוטוקול בכתב לאחר שימוע בזום?
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
כיצד אני יכולה לדרוש שכר על מילוי מקום כגננת?