האם המעביד קיזז לי כדין את ימי ההודעה המוקדמת לאחר ההתפטרות?
הודעה מוקדמת למעביד
שיר
19/02/13
שלום,אני סטודנטית ועבדתי בחברה במשך 7 חודשיםבהסכם העבודה ובתלושי השכר מופיע כי אני עובדת בשכר גלובליאך למעשה קיבלתי שכר לפי שעה ועבדתי רק 4 פעמים בשבוע.לאחרונה מפאת מחלה לא הגעתי לעבודה וכשחזרתי בוצע לי שימוע שבעקבותיו החלטתי להתפטר לאלתר.בתלוש השכר האחרון שלי ניכה לי המעביד בגין הודעה מוקדמת 8.5 ימי עבודה כדין עובד בשכר.השאלה האם הוא קיזז לי כדין?והאם ימי המנוחה באים במניין ההודעה המוקדמת?
הודעה מוקדמת למעביד
אלמירה חן
19/02/13
שיר שלום
מעביד צודק במידע ועובד פוטר מעסיק חייב לשלם לעובד הודעה מוקדמת ואם עובד התפטר אז חייב לתת הודעה מוקדמת ולעבוד בהם.
לגבי ימי חופשה שהיו לזכותך מעביד חייב לשלם לך בגמר חשבון כפדיון חופשה בתשלום. בהצלחה רבה
מעביד צודק במידע ועובד פוטר מעסיק חייב לשלם לעובד הודעה מוקדמת ואם עובד התפטר אז חייב לתת הודעה מוקדמת ולעבוד בהם.
לגבי ימי חופשה שהיו לזכותך מעביד חייב לשלם לך בגמר חשבון כפדיון חופשה בתשלום. בהצלחה רבה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?
כיצד עליי לפעול במקרה של אי תשלום עבור עבודה כפרילנס?
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
חישוב חופשה שנתית למי ששירת במילואים